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 Aumenta sueldo a sus empleados al tratar de vivir como ellos
04/12/2007.
Un empresario italiano tomó esta medida luego de que intentó vivir con el salario que perciben los trabajadores de su negocio y no pudo llegar a finales de mes, ahogado con las deudas.
El empresario italiano Enzo Rossi ha decidido subir el sueldo de sus empleados en doscientos euros netos al mes, después de haber intentado vivir con su salario y llegar sólo hasta el día 20, según reseñaron agencias internacionales de noticias.
Rossi, director de la fábrica de pasta Campofilone, se asignó un sueldo de mil euros y otros mil para su mujer, que también trabaja en la sociedad, aunque reconoció que esos dos mil euros de ingresos son superiores, incluso, a los que tienen algunas de las familias de sus empleados.
El empresario comentó que no ha sido capaz de llegar al día 20 después de haber pagado las facturas del agua, el gas, el seguro del automóvil y haber tenido cuidado en el gasto cotidiano.
“Eso significa que en un año entero habría estado sin dinero durante 120 días al año; eso no sólo es pobreza, es también desesperación”.
Hizo una metáfora para explicar la situación de no tener dinero llegado el fin de mes: “Me he sentido como cuando uno se sumerge en el mar a veinte metros de profundidad y descubre que la bombona de oxígeno se ha agotado”. Por ello, ha decidido subir el sueldo de sus empleados en 200 euros al mes, ya que “es lo mínimo que podía hacer”.
“El coste de la vida ha subido 150 euros al mes, según el Instituto Nacional de Estadística. Para los que son como yo no es nada, para los trabajadores 150 euros menos son casi dos mil euros al año y eso significa no pagar las averías del automóvil o no comprar el ordenador al hijo”.
El empresario explica que en los dos últimos años los beneficios de su empresa han ido bien y, por tanto, “no es justo que el único en disfrutarlos sea yo”.
FUNDES Venezuela / Boletín Mundo PyME
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