Telefónica es reconocida como la mejor empresa para trabajar en Venezuela
Caracas, 16 de marzo de 2010.-
Telefónica Venezuela fue reconocida como el mejor lugar para trabajar en Venezuela, de acuerdo a la firma estadounidense Great Place to Work® Institute.nc.
Del puesto número 10 del ranking obtenido en el 2008, la empresa de telecomunicaciones escaló al primer lugar en el 2009, entre las 15 mejores empresas del país.
El premio fue entregado ayer por Irene Mossi, Directora de Great Place to Work® Institute y recibido por el presidente de Telefónica Venezuela, Juan Antonio Abellán, junto a Arelis Díaz, Vicepresidente de Recursos Humanos, en un acto realizado en la Quinta Monteverde, donde se hicieron presentes representantes de las empresas seleccionadas, a raíz del estudio ejecutado por esta prestigiosa firma.
“Quiero expresar mi agradecimiento a más de 70.00 personas que trabajan directa o indirectamente en Telefónica Venezuela y a los más de 12 millones de clientes que confían en nosotros”, afirmó Juan Antonio Abellán, presidente de la empresa al recibir el premio, quien expresó su alegría por el reconocimiento. “El año pasado ocupamos la décima posición y eso nos llenó de júbilo. A la vez, nos pusimos el reto de seguir trabajando para alcanzar este año, un número más cercano al primer lugar. Todos los que formamos parte de la gran familia Telefónica decidimos lograrlo y ahora vemos los frutos”.
Telefónica Venezuela fue la única compañía del sector de las telecomunicaciones seleccionada en el el ranking, en el cual se postularon 45 empresas que operan en el país.
“Nuestros líderes y colaboradores tienen en su ADN una fuerte y profunda orientación al logro, y esto se demuestra porque muchas de nuestras mejores prácticas son referencia no sólo en el mercado venezolano, sino más allá de nuestras fronteras en los 25 países donde opera Telefónica. Este es el año de la Excelencia en la empresa y conscientes de esto, afianzamos esta filosofía internamente. Esto lo hemos conseguido a través de un sólido programa de liderazgo que ha venido evolucionando y se ha impartido a la gerencia”, expresó Arelis Díaz, Vicepresidente de Recursos Humanos.
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